POR AMOR

Há quanto tempo você está na função atual? Nesse período, acha que tem aproveitado todas as oportunidades de desenvolvimento que surgiram? Acredita que esteja realizando tudo o que poderia realizar? Pense bem nessas questões, pois, se ainda tiver lenha para queimar na função que você exerce hoje, talvez não seja o momento de sair dela. Há quem acredite em coisas do tipo: "Se eu não chegar a diretor até aos 40 anos,não chegarei mais.” É compreensível que na corrida pelos postos de comando das empresas as pessoas sintam-se pressionadas a ascender rapidamente, mas isso não quer dizer que possam queimar etapas sem terem amadurecido o suficiente cada uma delas. Aí mesmo onde está pode haver grandes desafios para serem encarados, muitas oportunidades ainda para se aperfeiçoar, habilidades para adquirir e espaço para crescer. Você é capaz de ver isso? Mais do que chegar a determinado cargo com sei lá quantos anos,você deve estar preocupado em se desenvolver ao máximo na função atual.É isso que o fará ter o melhor desempenho, e não a pressa em ser promovido.